Helaas! Jouw antwoord is niet goed

AI-tools kijken naar verschillende onderdelen van je cv, zoals:

• Je vaardigheden (skills)
• Je werkervaring
• De woorden die je gebruikt
• Hoe goed jouw profiel past bij de vacature

Op basis daarvan maakt het systeem een eerste selectie. Dit helpt recruiters om sneller de juiste kandidaten te vinden.

AI verandert hoe solliciteren werkt. Dit kun je doen om je kansen te vergroten:

• Zet je skills duidelijk in je cv
• Gebruik woorden uit de vacaturetekst
• Houd je cv overzichtelijk en scanbaar
• Laat zien wat je écht kunt (niet alleen functietitels)

Goed nieuws: je kunt hier zelf dus invloed op hebben!

• hun cv te verbeteren
• een motivatiebrief te schrijven
• zich voor te bereiden op gesprekken

AI is dus niet alleen iets van werkgevers, maar ook van jou!