Senior Software Tester

Je hebt ruime ervaring met het testen van complexe applicaties en weet hoe je kwaliteit organiseert in een omgeving met meerdere stakeholders. Je bent analytisch, gestructureerd en pragmatisch. Je ziet risico’s vroeg, maakt ze bespreekbaar en vertaalt ze naar concrete testactiviteiten.

Daarnaast heb je ervaring met:

• het opzetten en verbeteren van testprocessen;

• functioneel testen, regressietesten en testscenario’s opstellen;

• testmanagement en testcoördinatie;

• testautomatisering of de ambitie om dit verder uit te bouwen;

• het adviseren over releasekwaliteit en procesverbetering;

• testmethodieken zoals ISTQB, TMap of vergelijkbare aanpakken.

Ervaring met Azure DevOps, Playwright, Cypress of vergelijkbare tooling is mooi meegenomen, maar belangrijker is dat je begrijpt hoe je testautomatisering effectief inzet binnen een bredere kwaliteitsaanpak.

Wie ben jij?

Je bent iemand die eigenaarschap pakt zonder alles naar zich toe te trekken. Je brengt overzicht, stelt kritische vragen en helpt het team om betere keuzes te maken. Je kunt schakelen tussen details en grote lijnen en weet technische en functionele collega’s met elkaar te verbinden.

Je herkent jezelf in het volgende:

• je bent analytisch en sterk in probleemoplossing;

• je werkt zelfstandig en neemt initiatief;

• je bent pragmatisch en resultaatgericht;

• je communiceert helder met ontwikkelaars, consultants en stakeholders;

• je durft risico’s en verbeterpunten bespreekbaar te maken;

• je werkt nauwkeurig en betrouwbaar;

• je blijft rustig en effectief in een dynamische omgeving.

In deze rol krijg je een contract voor 32 tot 40 uur per week. We bieden je de ruimte om inhoudelijk impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie waar impact maken, kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Op basis van een fulltime dienstverband kun je rekenen op:

• salaris dat past bij je kennis en ervaring (tussen 4.500 en 6.000 bruto per maand obv 40 uur);

• een bonus van maximaal 1 maandsalaris gebaseerd op resultaten;

• een mobiliteitsbudget, flexlease of een leaseauto;

• budget om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;

• een vergoeding voor internet en thuiswerken.

En uiteraard ontvang je daarbij nog:

• een laptop en smartphone;

• vakantiegeld 8% van je brutoloon (uitbetaald in mei);

• 26 vakantiedagen (op basis van 40u);

• deelname collectieve ziektekostenverzekering;

• een collectieve pensioenregeling.